网络安全人才薪资待遇这么好,为什么却成了企业最难留住的员工?

最后更新 :2022.03.22

盾叔学院的一批学生在上课时突然问了一个问题:目前市面上网络安全的岗位薪资确实很高,但是为什么成了最难留住的员工?

这个问题一出,属实是把盾叔给问懵了,这句话乍一看没问题,其实细看却是一个悖论,既然高薪,为何还留不住员工?

盾叔翻了翻数据,终于知道原因在哪了:真正的网络安全人才留得住,留不住的是只懂得皮毛的入门小白。

首先,网络安全是国家当前倾向的重点,这个大方向是不会错的。2022年,网络安全工作者需求量很大,行业面临近4百万名合格人才短缺的问题。

但网络安全人才网络安全入门小白。

怎么定义网络安全入门小白?

从工作的角度来说,成为入门小白很容易,网上买点便宜教程自学就行,只要花时间甚至白嫖别人分享的资料,但是这有什么意义?盾叔遇到过很多说自己熟练渗透技术但是却连防火墙的acl和交换机vlan都不懂得,自己在网上看了一些相关资料视频,就认为自己是所谓人才,可以拿高薪了,哪有这么简单的事?

网络安全行业的人才缺口大,但宁缺毋滥。

总的来说,网络安全这门学科本来就是不走寻常路的技术,成为入门小白容易,成为网络安全人才却要有一定的条件,网络安全太深太杂,在职业方向上就需一个很好的定位,它不是在网上看一些生搬硬套的视频就可以的,它无法像其他学科那样依葫芦画瓢,不仅需要一套系统的教学、还要有实操性的锻炼,最好是有一些高级讲师、资深行业大佬作为领路人。

所以要想真正的拿高薪,成为网络安全人才,选择一家好的培训学院,是必不可少的。

谁也不愿意自己学的东西永远只在入门,如果你需要好的建议与方向,扩展资料:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1727336702643907060

最后盾叔想说,360行,行行出状元,做一行要爱一行,爱一行要专一行!。如果你想成为网络安全人才,你一定要给自己一个完整规划,一定要让自己的技能充足,网络安全工程师工资薪资是高,但只学了皮毛却不一定。如果你认为自己需要好的培训,好的老师指导(网盾安全学院为你护航)。

希望你,不要只有网络安全工程师虚名的架子。

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